خاص بالمتعاقدات والمتعاقدون لحين تثبيتهم

كاتب الحقيقة · #1 2011-09-29, 01:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة متعاقدة بالمدينة

للاسف الشديد ادارة تعليم المدينة عندها راى اخر

لانه وصلنى امس انه راح ينزل لى بمسير الرواتب لشهر 11 13 الف وكسور رواتب شهر شوال وذوالقعده وشهر 12 5 الالف وكسور راتب شهر ذوالحجه
علما انه المفروض ينزل لى 6 الالف وكسور ولكن ايش نقول حسبي الله ونعم الوكيل فيهم
ولما سالت الموظف ليش مو المفروض تنزل لنا شهور الاجازة وجاكم تعميم بكذا قالى لا انتم نظام الساعات المعلمات البديلات مالكم رواتب بالاجازة لان نص العقد يقول انكم تاخدوا راتب عن فترة العمل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
وغير كده قالى انكم بالذات البديلات شالوا منكم بدل المعيشة ؟؟؟؟؟

بصراحه ونعم الادارة يعنى مرة عندهم ذمة الله يهديكم
حسبي الله عليهم دنيا واخره

كلمنا الوزارة بخصوص رواتب الإجازة وقالوا لنا خاطبنا الإدارات شفهيا وأمرناهم بالصرف بعض الإدارات تعاونت معنا والبعض لم تتعاون معنا وقلنا لهم أصدروا تعميم واضح ينص بأمر الصرف وقال هذا راجع للحميدي

المهم أن بعض الإدارات صرفت رواتب الإجازه خلال الفتره من(12/8 حتى 30/9) فترة الصيف وهي:

الخرج_ حوطة بني تميم _ الأفلاج - الجوف ... وبما أن هذه الإدارات صرفت بإذن الله بقية الإدارات تستجيب

المهم في الموضوع أن كل متعاقد أو متعاقده يضغط ع إدارته بخصوص صرف رواتب الصيفيه ومتابعة الموضوع متابعه حثيثه الوزارة موافقه لكن المشكلة تكمن في الإدارات نفسها لابد من الضغط عليهم حتى يصرفوا حقوقكم المسلوبه

بالتوفيق لكم

رانية العيتاني · 2011-09-29, 01:35 PM

نفسي اعرف ايش يصير لو اعطونا حقوقنا معقوله راح ينقص من رواتبهم شى او يضرهم بشى ؟؟
ليش يعملوا فينا كدا ؟؟
مااقول غير حسبي الله ونعم الوكيل في كل واحد ياخد شى يكون من حقى ورب البيت مانى مسامحته لادنيا ولا اخره

بنت الحجاز111 · 2011-09-29, 01:41 PM

عاجل - ( متابعات )
صدرت الموافقة باعتماد صرف رواتب جميع الموظفين والموظفات في الاجهزة الحكومية بكافة البنود، حيث تقرر تعويض فئة الاجر بالساعة عن فترة استحقاق 4 شهور الماضية برواتب كاملة حسب نظام العقود واضافة مبالغها كاملة ضمن راتب ذي القعدة المقبل ليتم صرف رواتب خمسة شهور.
ويشمل القرار فئات من كوادر التعليم والبديلات في المناطق التي لم تنفذ القرار مؤخراً، بحيث يكون الاستحقاق عن الفترة من20 رجب الماضي الى تاريخ المباشرة في 7 شوال، وذلك بدون الاستثناء لفترة التوقف اثناء الاجازة الدراسية الذي كان معمولاً به في التعاقدات السابقة، وبما يعادل التقديرات الخاصة بـ 22 يوماً من كل شهر طبقاً للانظمة المتبعة في احتساب الاجور لهذه البنود. وبحسب الخبر الذي اعده الزميل عبد الرحمن ادريس ونشرته "اليوم" أن تنفيذ قرار الصرف صدر بشكل نهائي في جميع المرافق الحكومية ومديريات التعليم ومكاتب الاشراف للعمل بموجبه بناء على ما تقرر في هذا الشأن بالموافقة على الصرف بشكل مباشر من الادارات المعنية في المناطق، كما تمّت جدولة المسيرات وفق الآلية المبلغة للجهات الادارية والمالية، ويجري العمل على استكمالها خلال الاسبوع المقبل، واتخاذ اللازم بايداع المبالغ التي تمثل الفترة المشار اليها في حسابات المستفيدين والمستفيدات بالتنسيق مع البنوك في الموعد المقرر بتاريخ الخامس والعشرين من شهر ذي القعدة.

وقد تمّ العمل بذلك انفاذاً لما تضمّنه الامر الملكي من خادم الحرمين الشريفين رقم (1859/ م ب) بتاريخ 23/3/1432هـ، بتثبيت كافة العاملين والعاملات بالاجهزة الحكومية على كافة البنود التي تصرف رواتبها من داخل الميزانية ومن خارجها ولائحتي المستخدمين وبند الاجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون اعمالاً لا تتفق مع طبيعة مسميات الوظائف المنصوص عليها في اللائحتين وبند 105، اضافة لما امر به المليك القاضي بشمول جميع العاملين في برنامج محو الامية من الجنسين بالتثبيت.
وكان نائب وزير التربية والتعليم قد اعتمد استمرار التعاقد مع البديلات والمعلمين بأجر الساعة، وينطبق ذلك على بند محو الامية وفق تعميم الخدمة المدنية في العمل بما ورد بالامر الملكي الكريم، وصرف رواتبهم اعتباراً من تاريخ انتهاء العقود الى حين صدور قرار التثبيت المنتظر بدءاً من ميزانية العام المقبل.
وحول اسباب تأخير الصرف لهذه المستحقات عن فترة الإجازة في الموعد المحدّد، قال المسؤول:وبحسب اليوم ان التأجيل في التنفيذ مبرر بفقرات النظام الذي ينطبق على العاملين بالعقود في ضرورة المباشرة بعد انتهاء الاجازة بالنظر الى كونه ملزماً، فيما يترتب عليه كخطوات لاحقة وهو ما تمّ بإدراج الاسماء اعتباراً من تاريخ 7 شوال، وأشار المصدر الى ان التفاوت بين منطقة واخرى يُعدّ اجتهاداً ادارياً استند الى رؤية معينة في تقدير الامور.
يُشار الى ان نظام التعاقد على بند الساعات يعتمد الراتب مقابل 7 ساعات يومياً واحتساب 44 ريالاً في الساعة لخريجي الكليات الجامعية وتعادل (7792 ريالاً)، و41 ريالاً للبكالوريوس (7261 ريالاً) و36 ريالاً في الساعة للدبلوم: (6375 ريالاً في الشهر) وهي المبالغ الاساسية مضافاً إليها بدل غلاء المعيشة بدون أيام الخميس والجمعة.

الرضا كله · 2011-09-29, 08:57 PM

الله كريم يارب ........................................

برالامان · 2011-10-01, 10:48 AM

ربي ان لي امنية معلقة بين سمائك وارضك فخذها اليك وقل لها كوني لعبدي وأسعديه ..يارب

روح 8 · 2011-10-05, 09:22 PM

وينكم يامتعاقدات المدينة بعد التوجيه ماهي اخباركم

نهلة · 2011-10-06, 09:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روح 8

وينكم يامتعاقدات المدينة بعد التوجيه ماهي اخباركم

والله اخبارنا ولله الحمد طيبه الله لايغير علينا
رغم اني وجهت من المدينه لخارج المدينه لكن الحمدلله مرتاحه
بس المدرسه كبيره واعداد البنات ماشاءالله
لكن المديره تستاهل الوحده تتعب عشانها

الرضا كله · 2011-10-05, 10:37 PM

والله يا أخت روح حالا كماهو يقولون الذين جاتوجيههم في القرى بعضهم جات أوراق ترسيمهم والذين داخل المدينة على حالهم سكتم بكتم لاتحديد وضع ولا رواتب لكن أملا بالله كبييييييييييييييييييييييييييييييييييير هو فوق الكل والحمد لله على كل حال .

نهلة · 2011-10-06, 09:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرضا كله

والله يا أخت روح حالا كماهو يقولون الذين جاتوجيههم في القرى بعضهم جات أوراق ترسيمهم والذين داخل المدينة على حالهم سكتم بكتم لاتحديد وضع ولا رواتب لكن أملا بالله كبييييييييييييييييييييييييييييييييييير هو فوق الكل والحمد لله على كل حال .

ياختي انا كان تعاقدي من العام في المدينه
والان تم توجيهي لاحدى القرى
واختي متعاقده في قريه وتم توجيهها لقريه ابعد ب100 كم او اكثر
لكن الوضع كما هو مجرد تجديد عقود وليس ترسيم
ولم تصرف لنا رواتب

نهلة · 2011-10-06, 09:38 PM

المدرسه الي وجهت لها كان فيها اكثر من متعاقدة
وتم توجيههم لداخل المدينه
رغم ان المدرسه يوجد بها عجز والمناهج متوقفه

2011-09-29, 01:35 PM	[2]
رانية العيتاني مشرفة أقسام مواقع مدارس البنات	نفسي اعرف ايش يصير لو اعطونا حقوقنا معقوله راح ينقص من رواتبهم شى او يضرهم بشى ؟؟ ليش يعملوا فينا كدا ؟؟ مااقول غير حسبي الله ونعم الوكيل في كل واحد ياخد شى يكون من حقى ورب البيت مانى مسامحته لادنيا ولا اخره
رانية العيتاني مشرفة أقسام مواقع مدارس البنات

2011-09-29, 01:41 PM	[3]
بنت الحجاز111 مشرفة منتدى الخرجين والخريجات	يارب يكون خبر الرواتب صح مو تسكيت عاجل - ( متابعات ) صدرت الموافقة باعتماد صرف رواتب جميع الموظفين والموظفات في الاجهزة الحكومية بكافة البنود، حيث تقرر تعويض فئة الاجر بالساعة عن فترة استحقاق 4 شهور الماضية برواتب كاملة حسب نظام العقود واضافة مبالغها كاملة ضمن راتب ذي القعدة المقبل ليتم صرف رواتب خمسة شهور. ويشمل القرار فئات من كوادر التعليم والبديلات في المناطق التي لم تنفذ القرار مؤخراً، بحيث يكون الاستحقاق عن الفترة من20 رجب الماضي الى تاريخ المباشرة في 7 شوال، وذلك بدون الاستثناء لفترة التوقف اثناء الاجازة الدراسية الذي كان معمولاً به في التعاقدات السابقة، وبما يعادل التقديرات الخاصة بـ 22 يوماً من كل شهر طبقاً للانظمة المتبعة في احتساب الاجور لهذه البنود. وبحسب الخبر الذي اعده الزميل عبد الرحمن ادريس ونشرته "اليوم" أن تنفيذ قرار الصرف صدر بشكل نهائي في جميع المرافق الحكومية ومديريات التعليم ومكاتب الاشراف للعمل بموجبه بناء على ما تقرر في هذا الشأن بالموافقة على الصرف بشكل مباشر من الادارات المعنية في المناطق، كما تمّت جدولة المسيرات وفق الآلية المبلغة للجهات الادارية والمالية، ويجري العمل على استكمالها خلال الاسبوع المقبل، واتخاذ اللازم بايداع المبالغ التي تمثل الفترة المشار اليها في حسابات المستفيدين والمستفيدات بالتنسيق مع البنوك في الموعد المقرر بتاريخ الخامس والعشرين من شهر ذي القعدة. وقد تمّ العمل بذلك انفاذاً لما تضمّنه الامر الملكي من خادم الحرمين الشريفين رقم (1859/ م ب) بتاريخ 23/3/1432هـ، بتثبيت كافة العاملين والعاملات بالاجهزة الحكومية على كافة البنود التي تصرف رواتبها من داخل الميزانية ومن خارجها ولائحتي المستخدمين وبند الاجور ممن يحملون مؤهلات علمية ويزاولون اعمالاً لا تتفق مع طبيعة مسميات الوظائف المنصوص عليها في اللائحتين وبند 105، اضافة لما امر به المليك القاضي بشمول جميع العاملين في برنامج محو الامية من الجنسين بالتثبيت. وكان نائب وزير التربية والتعليم قد اعتمد استمرار التعاقد مع البديلات والمعلمين بأجر الساعة، وينطبق ذلك على بند محو الامية وفق تعميم الخدمة المدنية في العمل بما ورد بالامر الملكي الكريم، وصرف رواتبهم اعتباراً من تاريخ انتهاء العقود الى حين صدور قرار التثبيت المنتظر بدءاً من ميزانية العام المقبل. وحول اسباب تأخير الصرف لهذه المستحقات عن فترة الإجازة في الموعد المحدّد، قال المسؤول:وبحسب اليوم ان التأجيل في التنفيذ مبرر بفقرات النظام الذي ينطبق على العاملين بالعقود في ضرورة المباشرة بعد انتهاء الاجازة بالنظر الى كونه ملزماً، فيما يترتب عليه كخطوات لاحقة وهو ما تمّ بإدراج الاسماء اعتباراً من تاريخ 7 شوال، وأشار المصدر الى ان التفاوت بين منطقة واخرى يُعدّ اجتهاداً ادارياً استند الى رؤية معينة في تقدير الامور. يُشار الى ان نظام التعاقد على بند الساعات يعتمد الراتب مقابل 7 ساعات يومياً واحتساب 44 ريالاً في الساعة لخريجي الكليات الجامعية وتعادل (7792 ريالاً)، و41 ريالاً للبكالوريوس (7261 ريالاً) و36 ريالاً في الساعة للدبلوم: (6375 ريالاً في الشهر) وهي المبالغ الاساسية مضافاً إليها بدل غلاء المعيشة بدون أيام الخميس والجمعة.
بنت الحجاز111 مشرفة منتدى الخرجين والخريجات	التوقيع: استغفر الله الذي لا إله إلا هو الحي القيوم وأتوب إليه

2011-09-29, 08:57 PM	[4]
الرضا كله عضو مميز	الله كريم يارب ........................................
الرضا كله عضو مميز	التوقيع: ربي ان لي امنية معلقة بين سمائك وارضك فخذها اليك وقل لها كوني لعبدي وأسعديه ..يارب

2011-10-01, 10:48 AM	[5]
برالامان عضو جديد	ربي ان لي امنية معلقة بين سمائك وارضك فخذها اليك وقل لها كوني لعبدي وأسعديه ..يارب
برالامان عضو جديد

2011-10-05, 09:22 PM	[6]
روح 8 عضو جديد	وينكم يامتعاقدات المدينة بعد التوجيه ماهي اخباركم
روح 8 عضو جديد