الية حساب نقاط المفاضلة بوزارة الخدمة المدنية

[قمر راكبه همر]

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووور

[مهاالحربي]

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
اللهم اعنا وسدد خطانا ونور دربناوخد بايدينا لنصل لمبتغانا

[عبرات]

يعطيك ألف عافيه

[مرام المدينة]

[align=center]
الله يعطيك العافية
[/align]

[خريج جديد]

مشكوووور جدا

[msh3l]

thaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanx

[نوااااف]

مشكووووووووووووووورين

[نوااااف]

بارك الله فيك وكثر من أمثالك

[alsahr888]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد.com

بسم الله الرحمن الرحيم


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



:

:


:


بالمرفقات برنامج لحساب النقاط " حجمه صغير جداً"
وفقكم البارئ


الشرح

- بالنسبة للأقدمية الحد الأعلى الذي تحتسب فيه الخبرة هو ثلاث سنوات فقط تعطى المتخرجة فيها

نقطتين عن كل سنة بمعنى الاتزيد نقاط الاقدمية عن (ستة نقاط )

2- بالنسبة لاإستخراج النسبة لدى ديوان الخدمة المدنية ينظر للنسبة المئوية للمتقدمة تبقى الخمسين بالمئة من نسبة المتقدمة ثابتة وما زاد عليها يقسم على أثنين تضاف الي 50 % .

3- بالنسبة للخبرة سواء في المدارس الحكومية أو الأهلية يشترط الا تقل عن تسعة أشهر تعطى

المتقدمة ثلاث نقاط عن كل عام دراسي وتحتسب الخبرة ثلاث سنوات كحد أعلى

3- نقاط التدريب :- تعتبر أقل مدة ( ثلاثة أشهر ) يعطى عنها نقطة واحدة والحد الأعلى سنة يعطى

عنها (اربع نقاط ) .
توضيح:الحد الأعلى لنقاط المفاضلة الوظيفية ( 100 ) نقطة تحتسب وفق مايلي :



1- التقدير العام : يتم منح جميع المتقدمين خمسون نقطة بالتساوي بين التقديرات وكل درجة فوق
50% تعطى نصف نقطة . ( خمسة وسبعون نقطة )


2- التدريب : كل ثلاثة أشهر تدريب من جهة معترف بها بنقطة واحدة بحد أقصى أثني عشر شهراً .
( أربع نقاط )


3- التعليم الزائد : كل سنة نقطتان بحد أقصى ثلاث سنوات . ( ست نقاط )


4- الخبرة : كل سنة خبرة بثلاث نقاط بحد أقصى ثلاث سنوات . ( تسع نقاط )


5- أقدمية التخرج : كل سنة نقطتان بحد أقصى ثلاث سنوات . ( ست نقاط )



الشرح


1- التقدير العام : يعني الجميع يملك 50 نقطة واي زيادة في المعدل التراكمي عن 2.50 من 5 يمنح المتقدم 5 نقاط على كل 50 درجة في المعدل .


التمثيل
: 2 من 5 = 50 نقطة
2.50 من 5 = 50 نقطة
3 من 5 = 55 نقطة
3.50 من 5 = 60 نقطة
4 من 5 = 65
4.50 من 5 =70
5 من 5 = 75



2- التدريب : كل ثلاثة اشهر بنقطة واحدة بحد أقصى أثني عشر شهراً .
طبعاً مو اي تدريب مقبول لازم يكون التدريب في نفس التخصص الي بتتعين عليه يعني الدورات تصنيفية عند الوزارة , ممكن تكون دورات الحاسب و e مقبولة من الوزارة لجميع التخصصات .
3 أشهر = نقطة واحدة
6 أشهر = نقطتان
9 أشهر = ثلاث نقاط
12 شهر أو 13 أو 14 ... = أربع نقاط



3- التعليم الزائد : المقصود دراسة الماجستير . السنة التمهيدية نقطتان وسنتان التخصص 4 نقاط



4- الخبرة : وهي التدريس في المدارس الاهلية , كل سنة بثلاث نقاط بحد أقصى 3 سنوات .

سنة خبرة = 3 نقاط
2 سنة خبرة = 6 نقاط
3 سنوات خبرة أو 4 أو 5 أو 6 ... = 9 نقاط



5- أقدمية التخرج : كل سنة نقطتان بحد أقصى ثلاث سنوات .
سنة أقدمية = نقطتان
2 سنة أقدمية = 4 نقاط
3 سنوات أقدمية أو 4 أو 5 أو ... = 6 نقاط


* نقاط اقدمية التخرج والخبرة لا تستطيع جمعها الا في 6 سنوات , أي في السنة يا 3 نقاط للخبرة أو 2 نقطة للاقدمية

يعطيك العافية اخوي وما قصرت على التوضيح

[ترانيم 1430 هـ]

شكرا لكم علي ماتقدمون من مساعداة