هل أنتي مديرة مركز هنا تجدي ماقد تحتاجيه ........

طرق احتساب الغياب في تعليم الكبيرات

-إجازة الأمومة لمعلمة محو الأمية هي ستون يوما (60) وقد نص عليهاالعقد
ولا تحسب ضمن غياب المعلمة عند تجديدالعقد
وليس من حق المشرفة تقليصها إلى أقل منذلك .

2- الغياب بعذر وبدون عذر يؤثر علىدرجات المفاضلة عند تجديد العقد
الغياب بعذرطبي يحسب بواقع ربع درجة عن كل يوم
والغياببدون عذر يحسب بواقع نصف درجة عن كل يوم .
ومجموع درجات الغياب 25 درجة منها خمسة عشر درجة بدون عذر وعشردرجات بعذر

وهمسة للمديرات
لابد من الأمانة والدقة في رفع الغياب ولتجنيب المضايقات من المعلمات يوضع سجل خاص لحصر الغياب والإيجارات للمعلمات ويرفق بالسجل استمارة لكل معلمة وضرورة التوقيع عليها شهرياً
مثل هذا النموذج

وفق الله الجميع