|
لا تعطوهم أكبر من حجمهم تراهم مثلنا مثلهم معلمين مع إختلاف مسميات فقط لا غير
لا تكبرو مخهم و تلمعوهم على الفاضي و حتى لو في تصويت على إيش يعتمد التصويت !!! أتمنى إقفال الموضوع لكي لا يأخذو مقلب بأنفسهم |
اقتباس:
طيب نحن نعرف إنهم معلمين لكن مالعيب ان نمدح المتميز في مجال عمله يعني لو نأخذ الأمور حسب مفهومك إذا تميز وتفوق معلم العلوم في مدرسة ما نقول يا اخوان ليش تكرمونه تراه معلم مثله مثلكم !! هل هذا منطق |
وفق الله الجميع لكل خير
سبحان الله وبحمده سبحان الله الله العظيم |
الله يعطيكم العافية ذكرتم ما ذكرت من مدراء محافظة الحناكية ونسيتم المدير الرائع الحائز على جائزة المدير المثالي للعام الماضي على مستوى قطاع الحناكية إلا وهو : الاستاذ الفاضل : عبداللـه عايش الشاماني العمري مدير مدرستي طريف بن مالك الابتدائية وكعب بن زيد المتوسطة بالشقرة وقد عمل قبل ذلك مديرا ً لمدرسة محمد بن قدامة الإبتدائية وعمل ايضا قبل ذلك معلما ً و وكيلا ً ومديرا ً في كثير من مدارس قطاع الحناكية الرجل يخاف الله إنسان ذو خلق ودين وليس فيه من السلبيات إلا ما في غيره من المدراء لكن ايجابياته تمحو سلبياته بل إنه عندما يكثر غياب معلم أو يذهب أحد المعلمين إلى دورة فإنه يعطي حصصا عن هذا المعلم الغائب أول من يدخل المدرسة وآخر من يخرج منها لا يعرف الاستئذانات ولا الغياب إلا لضرورة قصوى ــ ما شاء الله تبارك الله ــ حريص جدا ً على الطالب وعلى المدرسة وعلى البيئة المدرسية بشكل عام وعلى أن تسير العملية التعليمية بشكل صحيح في المدرسة خدمته الآن تقريبا 29 سنة وفقه الله ورعاه وحفظه وبارك فيه ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،، |
افضل مدير في خيبر الاستاذ فهد عبد القادر الرحيلي رجل بكل ما تحمله الكلمه من معنى
وملم بشوؤن الادارة بشكل كبير جدا ولايمكن لمن يعمل معه ان يذكره الا بكل خير وفقك الله يا ابو نواف |
اقتباس:
الرجل ماشاءالله على دين وخلق ويهتم بمصلحة الطالب ولكن لي تحفظ على كلمة مدير متميز |
أخــــاف أن الموضوع تحول الى دعايــــة وخصوصا أن بعض المعرفات مشاركتها جديده
[motr] مما يجعل حول ترشيحاتهم علامات أستفهام !! [/motr] |
اقتباس:
|
ترون ان نغلق الموضوع ام نحدد المدراء المتميزين لكل قطاع و نترك الامر للتصويت
|
مدراء وادي الفرع خارج التغطيه
|
اتمنى التفاعل نبحث عن المميزين ام ان ادارة مدارسنا مبنية على المحسوبية و المجاملات و التخلص من الفاشلين اعتقد ان المتميز يحارب بسبب انه يريد النظام ليكي يرتاح من يؤيد ذلك
|
ياليت ننظر لمدراء مدارس وادي الفرع ..
|
مدراء وادي الفرع غير نظامين وغير متميزين فانصحك اخي بالا تنبش على نفسك المدارء كلهم جيدين ماعدا الهندية نظامية ام الباقيات فهي 10.30مع الباب او 10وفيها تقسيماااااات
ولاتسل عن اشياء ان تبدا لك تسئك |
اخي المشرف العزيز ابو تالا احسبك مشرف على قطاع وادي الفرع
|
[align=center]شكراً اخي المعلم المميز موضوع رائع .[/align]
ولكن عندما اتحدث عن افضل مدير لابد ان يكون هناك معايير على ضوئها يمكن تحديد من الافضل حتي يتسنى للجميع معرفة جونب القوة لديه والابتعاد عن الذاتية في التقييم. مثل :- القدوةالحسنة - الكفايات - اثره على المعلم والطالب - انجازاته - القدرة على التطوير والإبتكار في مجال عمله - البيئة الإجتماعية المحيطة به وتفاعله معها............. الخ |
[align=center]
مدير متوسطة ابن النفيس وثانوية سفيان بن ثابت ببدر الشيخ / غازي بن حميد الرويثي مدير المستودع الخيري بالواسطة مدير متواضع ذو حكمة وسعة بال في إدارة المدرسة مع المعلمين والطلاب مرن في إتخاذ القرار يحب دائما" أن تكون مدرسة من المدارس المتميزة نشكره على جهده وندعو الله له التوفيق في جميع اموره [/align] |
شكرا لك ابوتالا 1000
على كلمة حق تسجل كوسام لمجمع مدارس الهندية التعليمي |
اقتباس:
جميع مدارس ومدراء قطاع وادي الفرع نظاميين ومميزين ولا يوجد تقسيمات |
شكرًا ابو تالا على التعديل
ان لم تكن معي فانت ضدي حاول تجنب هذه العبارة يامشرف المنتدي وسيبقى قطاع الوادي هو الافضل الزمن كفيل بكشف الحقائق |
اعتقد ان نظام الخرجات متفشي في مدارسنا ، و كذلك تقسيم الدوام في المناطق البعيدة عن المدن
الاعزاء الذين يسالون عن المعايير لاختيار افضل مدير ، اعتقد اننا وصلنا الى مرحلة تقييم البيئة المدرسية بمعنى اننا نستطيع ان نحكم على كل جزئية صغيرة كانت ام كبيرة داخل هذا الكيان . اتمنى التوفيق للجميع |
اقتباس:
والله ماصدقت احذف كلمة جميع واستبدلها ببعض في وادي الفرع مدير لايوجد مثله في انحاء المملكة يكره التكنولوجيا مازاال يستدخدم الكربون في تعاملاته مازال يستخدم ورق الفرخ القديم في كتاباته لايهتم لا بمصلحة طالب ولا معلم ولا مدرسة أهم شيء عنده حصة الانتظار لايستطيع عقد اجتماع او القاء كلمة على الطلاب معقد الى ابعد الحدود هل سبق ان رأيت مسائلة بعنوان ( الاعتداء على كرسي المكتبة ) لايعرف البريد الالكتروني ويظن انه مثل صناديق البريد ( واصل ) مكتب التربية والتعليم بوادي الفرع يعرف انه معقد لكن لم يفعل اي شيء تجاهه المشرفين يعانون منه فما بالك بالمعلمين والطلاب وأولياء الأمور |
ياخوان هذة الحقيقة ............. واعرف جميع المدارس لكن الكتمان والسكوت افضل
|
اقتباس:
والله ماصدقت!! احذف عبارة "لايهتم لا بمصلحة طالب ولا معلم ولا مدرسة أهم شيء عنده حصة الانتظار " |
اقتباس:
أحيانا ترى بعض مدراء المدارس حتى لو كانوا على قدر من الكفاءة يعانون من المعلمين زي ما يعانون من الطلاب خصوصاً المدارس الابتدائية وهذه معضلة معلم الصبيان تحصله متأثر بطلابه، لافرق بين الطالب والمعلم. لكن لو نظرنا للمدارس الثانوية بسم الله ما شاء الله كل شي فيها مميز حتى المشرف في زيارته للمدارس الثانوية يستانس!! |
لقد حلفت باني لم أصدق ولا ادري على ماذا استندت ؟؟؟ لكي تكذبني !!!
ثم مابالك عدت من جديد هل هو الانتصار للذات ام انتصار لذوي القربى دمتم متميزين ومستانسين يامعلمي الثانوي |
سللام عليكم يااخوان ترى الاداره مو سهله فالمدير مسؤل عن كل شي يصير في المدرسه وبالنسبه لموضوعكم ذكرتوني بالمثل الشعبي (يمدح السوق من ربح فيه) وبالنسبه لي اشوف ان المدير يكون مميز اذا عامل المدرسين كلهم سواسيه ويقدر المعلم صاحب الظروف الخاصه وهذي النقطه فعلا هي المهمه . وارجو ان الجميع يستغفر الله ويتوب اليه لان الموضوع هذا باب من ابواب الغيبه وارجو من الاداره تقفل الموضوع وتكون مشاركتي اخر مشاركه شكرا
|
معلم الصبيان افضل من المعلمين المعقدين الداجين بالعربي من جنب المادة ومسوي نفسه عنتر زمانه
|
الموضـوع أخـذ مسار أخـر لأنه من بدايـــــة الموضوع لم تكن هناك ضوابــط من خلالها يتم تقيم
المديـر لنحكم على مدى تميزه0 الملاحظ أن أغلب الترشيحات قامت على مدى علاقة المدير بالمعلمين فقط وهذا ليس مقياس للتميز بقدر ماهو مقياس لمدير المدرسة الذي يريد تسير الامور ومجاملة المعلمين على حساب العمليه التعليميه بدون مشاكل حتى نهاية العام الدراسي وظهور النتائج (لم يرسب أحد) وعدم وجود دور ثانى0 وفى نظرى أن سبب فشل كثير من مديرى المدارس مايلي 01أغلب مديرى المدارس ليس لديه معرفه بالانظمه واللوائح التعليميه وعدم أدراكه أن المعلم يخضع لنظام الخدمه المدنيه أداريا0 02تغلب عليهم العاطفه القبليه أو الصداقه فى العمل مما يؤدى للتفرقه بالتعامل 03عدم اهتمامهم بالأنشطه اللاصفيه 04تمسكه بالكرسي لدرجة يصبح ضعيف فى مواجهه المعلمين والمشرفين والطلاب وأولياء أمورهم 05بعضهم لايجيد صناعة القرار وتنفيذه خوفا من الاصتدام بالمعلمين 06 الرضوخ للتقسيمه والسماح للمعلمين بالخروج بعد الحصه الاولى بسبب التقسيمه فلا يستقيم الجدول فيصبح على حساب الطلاب حيث هناك حصص موجوده بالجدول فقط تذهب أنتظار من أجل التقسيمه 0 ويبقى هناك مديرى مدارس متميزين كل مايحتاجونه دعم ادارة التربية والتعليم معنويا وماديا |
اقتباس:
كلام في الصميم ....... فعلا المميزين يبحثون دعم ادارة التربية بكافة اقسامها ، بينما الجانب السيء من المدراء مدعومين بسبب ان الامور ماشية ، اعتقد ان 70% منت مدراء مدارس المدينة بناء على المحسوبيات |
[[align=center]
align=center] من أفضل المدراء بالحناكية بل أجزم بأنه الأفضل وهو يخاف الله ويعمل لما يرضي الله ولا يخشى إلى من الله ويتعامل مع المعلمين كإخوة له والطلاب أبناءه يعالج الأمور بهدوء يعمل لتحقيق الأهداف بصدق واخلاص لا يحابي أحد أبدا لا قريب ولا بعيد صديق للكل مرن في تعامله ويميل إلى الشدة لمن لا يبالي بالعمل هو الأستاذ الفاضل مدير مدرسة هشام بن عمار السلمي لتحفيظ القرآن الكريم ( سبيــــــــل السحيمــــــي ) [/align] [/align] |
الاستاذ سبيل السحيمي من افضل المدراء وخلوق جدا
|
من خلال الردود الحناكية تتميز بالمدراء الجيدين و العكس
اذا العملية التعليمية تعاني من الخلل بدر والوادي وخيبر هل يستخدمون الانترنت بدؤ ذلك غير معقول لا ردود الا لمدير واحد انها كارثة |
اقتباس:
|
مافي اخبار عن قطاع الضميرية ؟
وياريت مدرسة الظاهر بيبرس اخبار مديرها ؟ |
مبارك الشهر عليكم وكل عام وانتم بخير
|
أنا أقول أفضل مدير مدرسة في خيبر هو ( سعد علي الرشيدي )
أما في الحناكية فهو ( ضيف الله البدراني ) |
حقيقة أفضل مدير واجهته هو الأستاذ ناصر عبدالله الرشيدي
مدير مدرسة أبي سفيان بن الحارث القرشي بخيبر( الصلصلة) |
بسم الله الرحمن الرحيم شكرا أخي العزيز على الموضوع المميز ,, حقيقة عندما تصفحت الموضوع استغربت !!! لأني لم أجد اسم أحد المدراء القادة الذين عملت معهم في الحناكية "النخيل" وللأمانه من ذكر منهم من امثال الأستاذ "سبيل السحيمي" يستحقون الإشادة وقد يكون العذر للأخوان أنهم كانو يذكرون المدراء فقط !! وغاب عنهم ذكر المدير والقائد التربوي والذي أرى انه يتصف في الأستاذ: أبو يزيد بندر لافي "مدير ثانوية الملك خالد بالنخيل" حقيقة هذا القائد التربوي يستحق الإشادة والذكر. ويكفي انه المدير المميز والحاصل على جائزة التميز على مستوى الحناكية للسنتين الماضيتين تحياتي ,,, |
الاستاذ سبيل السحيمي رجل قيادي عملت معه في ثانوية الملك خالد بالنخيل سنة 1417 من افضل المدراء وصاحب خبره كبيره
|
| الساعة الآن 06:19 PM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
تصميم تطبيقات الجوال, شركة تصميم مواقع ، تصميم متاجر ، تسويق الكتروني , ارشفة مواقع ، مكتب ترجمة معتمدة ، استقدام خادمات ، شركة سيو